Über mich

Matthias Augustin
Matthias Augustin
  • Inhaber der Firma LIGHTHOUSE Impulse GmbH.
  • Seit 2019 Job Coach für C-Level, Hochqualifizierte und 45+ beim Amt für Wirtschaft, Kanton Zürich
  • Seit 2018 Business Coach bei BOOKBRIDGE
  • 2017 Abschluss Master of Cognitive Neuroscience (aon)
  • Seit 2016 zertifizierter LP3 Leadership Trainer
  • Seit 2016 zertifizierter ProfilingValues Master- and Balance Coach
  • Seit 2011 Motorboot Fahrlehrer bei der Swiss Nautic Academy in Zürich
  • Von 2011 bis 2019 Job-Coach für Bwerbungskurse und Interview Trainings in den Kantonen Aargau und Zürich
  • Seit 2008 zertifizierter AUTONOMHEALTH Professional
  • Seit 2007 selbstständig in der Erwachsenbildung als Trainer und Coach tätig
  • Über 25 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, unter anderem bei Firmen wie Oracle, Hewlett Packard und Siemens
  • Ausbildung als Hochbauzeichner, mit Weiterbildungen als IT-Projektleiter und Dipl. Wirtschaftsinformatiker
  • 1966 in Zürich geboren

 

 

Besuche meine Firmenwebseite unter www.lighthouse-impulse.ch

  • Coaching, insbesondere in der beruflichen Potentialentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung & Burnout-Prävention
  • Berufliche Standortbestimmung
  • Moderation von Workshops
  • Konzeption und Kursleitung wie z.Bsp. Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, Teams und virtuellen Teams, Kommunikation, Arbeitstechnik, Arbeitsplatzgestaltung & Ergonomie
  • Speaker an Firmenveranstaltungen oder öffentlichen Anlässen
  • Projektmanagement
  • Methodenentwicklung
  • Strategieberatung & Business Consulting
  • Business Konzepte & Business Pläne
  • Produkt-Entwicklung & Produkt-Management
  • Partner-Vertriebskanäle & Key Account Management
  • Erstellung von überzeugenden Verkaufsunterlagen & Präsentationen

Coaching Verständnis

In meiner Arbeit sind Offenheit, Vertrauen, Diskretion, eine ressourcen- und lösungsorientierte Vorgehensweise und eine wertschätzende Gesprächskultur sehr wichtig.  Ich gehe auf die individuelle Situation des Klienten ein und sehe mich als Impulsgeber - der Wege zur Lösung öffnen kann. Dabei ist es aus meiner eigenen Erfahrung wichtig, dass die erarbeiteten Schritte dann auch umgesetzt werden.

 

Die Länge eines Coaching-Auftrages hängt vom Umfang des Themas ab. Da im Coaching der Fokus stark auf die Lösung gelegt wird, kann manchmal bereits wenig ausreichen, um Klarheit zu finden und neue Möglichkeiten zu erkennen. Oder manchmal kommen weitere Aspekte zur Sprache, welche dann eine längere Zusammenarbeit sinnvoll machen. Üblicherweise dauert ein Coaching-Prozess zwischen drei und acht Sitzungen. Ein Erstgespräch vom 30 Min wird nicht verrechnet.

 

Zusätzliches

Seit 2014 bin ich Mitglied in der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement. Somit habe ich Zugang zu neuestem wissenschaftlichen Material, welches Bildung und Training in Firmen effektiver macht.